By Martin Hilb (auth.)
ISBN-10: 3642155200
ISBN-13: 9783642155208
ISBN-10: 3642155219
ISBN-13: 9783642155215
Der Autor stellt einen innovativen Gestaltungs- und Controllingansatz f?r die Unternehmensaufsicht vor. Die Instrumente, die er entwickelt und erprobt hat, behandeln Fragen der Boardstrategie und -kooperation, Auswahl, Zusammensetzung, Beurteilung, Honorierung und F?rderung von Board- und Vorstandsmitgliedern sowie der assessment von F?hrungsgremien. Mithilfe von vier Bausteinen werden bisher weitgehend isoliert betrachtete Aspekte der company Governance integriert. Seine Konzepte illustriert der Autor anhand von Fallstudien und Praxisberichten.
Read or Download Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht PDF
Similar german_1 books
Get Aneignung neuer Kommunikationstechnologien in sozialen PDF
If a guy can write a greater ebook, pontificate a greater sermon or make a greater mou- capture than his neighbor, even though he builds his apartment within the woods, the area will make a overwhelmed route to his door. Ralph Waldo Emerson, 1803-1882 (nach Shapiro & Epstein, 2006) Dieses viel zitierte Motto soll der vorliegenden Arbeit als Ausgangspunkt d- nen, und zwar in dem eigentlichen Wortsinne, dass wir es mit fortschreitendem Gedankengang immer weiter hinter uns lassen.
- Traumschwester. Magische Geschichten 4
- Die Politik der Bundesländer: Staatstätigkeit im Vergleich
- Die Fesseln lösen. Einübung in ein erfülltes Leben
- Kinder-Horoskope deuten und verstehen. Astrologie als Schlüssel zum Kinderherzen GERMAN
- Prüfungsfragen und Antworten für Stuckateure, 2. Auflage
Additional resources for Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht
Sample text
ENRON wurde ein Jahr vor dem Firmen-Zusammenbruch, der u. a. auf Grund mangelnder Integrität verschiedener Beteiligter erfolgte, zu einem der besten amerikanischen Firmen bezüglich Corporate Governance (auf Grund von amerikanischer Best Practice-Guidelines) gewählt. Es kam anders: „From First to Worst“! Die Integrität als zentrale Voraussetzung wirtschaftlichen Verhaltens wird in verschiedenen Ländern unterschiedlich praktiziert. 1 Unternehmensexterne Kontext-Dimension Unternehmensethik Rangliste 1.
Man weiß nicht genau, wo man gutes Geld verdient oder verliert. Die Frage nach dem ‚Warum‘ stellt man sich deshalb erst gar nicht. 10. Die Grenzen zwischen strategischer und operativer Tätigkeit sind noch verschwommener, als sie es an sich schon sind. 42 43 Schmid (2002:7). Schneider (in Schmid 2002:12ff). 38 Teil 1: Situative Board Dimension 11. Es wird ‚pragmatisch‘ geführt; vorausschauende Planung wird als ‚wissenschaftlicher Krimskrams‘ abqualifiziert. 12. “ Viele erfolgreiche humane Pionierunternehmer (‚with a cool head, a warm heart, and working hands‘) versuchen, rechtzeitig die Rollen bezüglich der in Abb.
Max Meier ist gleichzeitig Eigentümer, Verwaltungsratspräsident, GL-Vorsitzender und Familienoberhaupt und stellt eine seltene Kombination von unternehmerischem Flair, Kreativität, Verkaufstalent und Integrität dar. Seine Frau Marianne, die einzige weitere Verwaltungsrätin der Familien-Holding, ist für das Finanzmanagement zuständig und bildet mit Max eine ideale Partnerschaft in Familie und Unternehmen. Familie Meier hat vier Kinder: – Max jun. o. Professorin für Wirtschaftssoziologie an der Uni Konstanz, wohnhaft in Kreuzlingen – Freddy (32), MB in Finance der Wharton School, Geschäftsführer der Schoko AG, eines vor zwei Jahren erworbenen, erfolgreichen Herstellers von Süßwaren in Entlebuch.
Integrierte Corporate Governance: Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht by Martin Hilb (auth.)
by William
4.4